Приветствуем Вас на страничке

первичной профсоюзной организации

Государственного учреждения образования

"Детский сад № 524 г.Минска»"

Профсоюз это сила,

Это новая жизнь.

Ты вступай в Профсоюз,

За него и держись!

Профсоюзное членство в первичной профсоюзной организация государственного учреждения образования «Детский сад № 524 г.Минска» – 100%

Профсоюз – это добровольная общественная организация, объединяющая людей, связанных общими интересами по их роду деятельности, для защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов своих членов.

Профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Детский сад № 524 г.Минска» осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «О профессиональных союзах» и другими нормативными и правовыми актами, руководствуется Уставом Белорусского профессионального союза работников образования и науки, решениями и постановлениями Минского городского комитета профсоюза работников образования и науки, Московского райкома профсоюза.

Основные направления деятельности первичной профсоюзной организация государственного учреждения образования «Детский сад № 524 г.Минска»:

• Контроль за соблюдением трудового законодательства
• Информационно-пропагандистская работа
• Работа по охране труда
• Культурно-массовая работа
• Спортивно-оздоровительная работа

Формы и методы работы:

1.    Заседания профсоюзного комитета

2.    Совместные заседания с администрацией

3.    Проведение традиционных праздников

4.    Чествование юбиляров

5.     Экскурсионные поездки

6.     Туристические слёты, спартакиады

Позитивному отношению работников учреждения дошкольного образования к профсоюзной жизни, их желанию быть членом этой организации и принимать активное участие в профсоюзной деятельности способствует следующая работа:

1. включение представителей профсоюзной организации в аттестационную комиссию дошкольного учреждения;
2. защита социально-трудовых прав работника;
3. регулирование трудовых прав работника через коллективный договор;
4. осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства;
5. регулирование трудовых отношений;
6. оказание материальной помощи.

Членство в профсоюзе имеет преимущества:

1. На защиту ваших интересов при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

2. На все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные коллективным договором

3. На материальную помощь в случае возникновения тяжелых жизненных обстоятельств

4. На получение путёвки со скидкой на санаторно-курортное лечение и отдых

5. Организация на льготных условиях экскурсионных поездок по стране